深化企业转型保障良性发展——西津物流启动全员竞聘上岗工作

为进一步促进西津物流转型发展，建立与市场经营体制和现代企业制度相适应的选人用人机制，提高市场竞争力，12月19日，西津物流召开全员竞聘上岗动员大会，全面启动竞聘上岗工作。

会上，西津物流相关负责人对全员竞聘上岗相关事宜进行了宣讲，并强调了竞聘上岗工作的重要意义和目的，为后续竞聘工作的开展奠定基础。根据竞聘上岗工作实施方案，该项工作包括中层管理人员岗位的竞聘和基层岗位的竞聘两个阶段，计划在年内完成，从2018年起西津物流将按调整优化后的组织架构运行。

西津物流此次全员竞聘上岗工作的开展，对于激发企业活力，强化能上能下市场化观念和竞争意识，鼓励员工积极提升自我价值具有重要意义，为西津物流持续健康发展，全面实现战略目标提供了坚实的基础和支撑。