强化执纪监督问责职能 深入推进转职能转方式转作风
-----绵投集团纪委召开落实监督责任研讨暨培训会
5月28日，集团纪委召开落实监督责任研讨暨培训会。会议强调，集团系统各级纪检组织要强化执纪监督问责职能，深入推进转职能、转方式、转作风，认真履行“监督的再监督、检查的再检查”职责，为集团公司转型发展、科学发展提供坚强保障。
会上，集体学习了集团党委、纪委近期有关纪检工作方面的文件精神。水务集团纪委、嘉来建工党总支、文旅集团直属党支部、富达公司党支部、实验驾校党支部就纪检工作的特色亮点及存在的问题，重点就落实纪检组织监督责任，深入推进“三转”、强化纪律等工作进行了交流发言，集团部分领导班子成员、纪委委员也就如何履行纪委监督责任谈了自己的认识和看法。与会全体人员作了纪检干部“六条公开承诺”。
集团党委副书记、纪委书记焦军在会上首先对在集团纪检系统开展的“创三优、铸利剑、树新风”活动进行了安排。强调开展“创铸树”活动，是落实从严管党治党的需要、是落实“三转”工作的需要、是深化“三项建设”活动的需要、是锻造纪检铁军的需要。要求一要强化组织领导。要强化责任，真抓实干，抓出活动的亮点成效，确保活动时间、任务、责任、措施、效果五落实。二要突出活动重点。要按照“规定动作不走样，自选动作有创新，特色动作出亮点”的要求，明确时间节点，抓出特色、抓出创新。三要强化宣传报道。要认真总结在活动中创造的好典型、好经验，充分展示集团系统纪检队伍良好形象，切实增强活动开展效果。
焦军同志指出，在企业纪检组织深入推进“三转”，是探索适应纪检组织主责主业的体制机制、方式方法，深层次解决纪检主业淡化和越位、缺位、错位问题，进一步加强企业内部监督管理，推动纪检工作全面提质增效的主要措施。她要求，一要争取党组织和行政的重视支持。集团系统各级纪检组织要向单位主要负责人及经营班子及时报告和沟通上级纪检组织“三转”要求，争取理解支持，为“三转”创造良好的外部环境。二要切实转职能。要根据党章和党内法规要求，明确职责定位，紧紧围绕企业党风建设工作履行监督职能，切实履行“监督的再监督、检查的再检查”职责。三要切实转方式。要全面履行纪检职责，攥紧拳头、突出主业、强化监督，增强监督的权威性和有效性。四要切实转作风。各级纪检干部和具体从事纪检工作人员要高标准严要求，凡是要求别人做到的自己必须首先做到。要加强纪检队伍的能力素质和作风建设，用铁的纪律打造过硬队伍，防止出现“灯下黑”的问题。
焦军同志指出，监督执纪问责是纪检工作的主责主业，集团所属公司纪检组织和纪检干部要认清形势，主动聚焦主责主业，做好新常态下如何落实党风廉洁建设监督责任。一要敢监督。要敢于坚持原则，敢于碰硬，敢于担当，把本单位领导班子及其成员政治纪律执行情况、中央八项规定落实情况、企业重大决策部署、企业规章制度执行、“三重一大”决策制度和作风纪律执行情况等作为监督重点。二要能监督。牢固树立“党纪严于国法”的执纪理念，重点从强化教育、提高境界入手，使党员干部“不愿腐败”，从规范用权、完善机制入手，使其“不能腐败”，从明确“警戒线”、设置“高压线”入手，使其“不敢腐败”，从完善分配、健全激励入手，使其“不需腐败”。要对监督中发现的人和事，发现一起、查处一起，绝不手软，增强震慑力。三要善监督。要结合企业特点，善于从重点部位、重点环节、重点岗位、重点人员入手，加强廉洁风险分析，找准风险点，进一步完善风险防控措施，防患于未然。要健全责任倒查追究机制，紧盯不落实的事、严查不落实的人，对“懒懒散浮拖”的要严厉查处，对无能无为的要严肃追责，对不作为、乱作为、慢作为的严肃问责，做到有错必纠、失职必问、问责必严。
焦军同志最后强调，“端午节”临近，集团所属公司和领导干部要严格执行集团纪委有关节日期间务实节俭过节具体规定，切实改进作风，自觉抵制“四风”，努力营造廉洁、祥和的节日气氛。
集团纪委副书记谭开萍主持会议并作纪检工作常识培训。集团纪委委员，所属公司党组织负责人，纪委书记、纪委委员，党总支（党支部）中的纪检委员、具体从事纪检工作人员共计50余人参加会议。
