为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传承弘扬“五四”精神，以青春之名担国企之责，集团团委于近期组织开展“青春献绵投·实干显担当”系列活动，选树出一批政治坚定、业绩突出、作风优良、勇于担当的优秀青年干部职工。

此次获评的青年示范岗成员，来自集团不同业务板块和职能岗位。他们中，有人在项目建设一线攻坚克难，有人在技术岗位创新突破，也有人在服务保障岗位默默奉献。他们以奋斗姿态诠释青春初心，用实干业绩践行“五四”精神，成为集团广大青年员工可学可做的身边榜样。

（一）毛倩玉 富达公司资产经营部收费及综合岗员工

个人简介：她扎根施工一线，全面统筹现场生产管理，精准衔接工序，高效调配资源。她坚守“安全第一、质量为本”底线，常态化落实安全文明施工要求，细化质量管控，严控成本与物料损耗。面对突发情况沉着应对，全力保障项目安全、质量、工期，用实干诠释新时代青年的责任与担当。

（二）周凯 实验驾校小车教练员

个人简介：他深耕驾驶教学一线，不断提升教学技能。在2024年绵阳市机动车驾驶员培训行业协会新入职教练员培训中，以98.6分斩获实操教练员第一名；他注重培养学员安全驾驶意识，耐心教学，同时在集团篮球赛等文体活动中奋勇拼搏，展现了青年职工昂扬向上的精神风貌。

（三）瞿阳 停车公司运营部B区片区经理

个人简介：面对复杂的运营环境，她通过优化排班与巡检路线，挖掘泊位潜力，实现片区收费员实收金额月均同比增长1.4%。她全年组织业务培训12次，覆盖率达100%，并建立不合格人员帮扶机制；积极对接街道、交警部门建立联动机制，为辖区安全尽心出力。

（四）文潇潇 嘉来建工财务部会计

个人简介：她立足会计本职，工作严谨细致，全年累计处理账务数千笔，做到账实相符、账账相符零差错。她严格把控费用报销与资金支付关键环节，积极配合审计税务工作，主动梳理整改，以专业素养保障公司财务工作平稳有序，展现了青年财务人员坚守合规底线的担当。

（五）杨金朋 越王楼公司景区运营部宣传策划岗

个人简介：他在多岗位历练中快速成长，牵头解决了诸多技术难题技术隐患；完善了公司“三重一大”事项内部审核体系；成功完成国有资本预算补助资金申报。目前正积极探索MCN模式与NPC游览体系，推动景区向“沉浸式”文旅转型。

（六）张芊禧 康来物业会务专员

个人简介：她锚定“零差错、零投诉”目标，两年来护航各类会议近千场，以日均万步的丈量换来“满意度100%”的满分答卷。作为青年骨干，她主动承担“传帮带”职责，带教新员工10余人，实现了从“单兵强”到“整体优”的转变，构筑起集团对外服务的“青年窗口”。

（七）张馨月 置地公司行政文秘岗

个人简介：她政治立场坚定，立足行政文秘岗位，全面统筹公文处理、会议保障、宣传文稿及法务协调等工作。高效完成总经理办公会资料准备、新闻稿撰写等重点任务，熟练掌握行政全流程业务，在急难险重任务面前勇挑重担，展现了青年员工爱岗敬业、锐意进取的实干风采。

（八）赵兰 集团综合管理中心文件流转岗

个人简介：她工作中务实严谨，在董事会服务岗位上，高效完成议题收集、会务组织及资料归档等全流程保障；在公文流转工作中严格依规办事，耐心协调各部门推进事项；在集团团支部工作中，她积极配合开展主题团日等各类活动，凝聚青年向心力，引领团员青年立足本职、奋勇争先，在集团发展大局中展现青年风采。

“青年示范岗”不仅是对优秀青年的肯定，更是对全体绵投青年的激励与号召。奋斗的青春最美丽，青年员工们，让我们立足岗位、苦练本领、创先争优，在集团高质量发展的新征程中，书写更加绚丽的青春华章！